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        二十三局一公司與新員工同尋初心 為“鐵兵”精神賡續薪火

        來源:本站原創?作者:左興東??時間:2019-08-05?【字體:??

        “作為新一代鐵建人,我們將義無反顧接起先輩手中的接力棒,承擔起傳承鐵道兵精神的光榮使命”、“學習老一輩鐵道兵身上的忘我精神,勇于奉獻,做中國鐵建追夢人!”二十三局一公司100余名新入職員工在參加完崗前培訓后紛紛發出感慨,心中充滿對鐵道兵前輩們的崇敬。

        為將“鐵道兵精神”傳承融入青年員工精神力量中,發揮青年一代推動企業攻堅克難的強大動力。日前,二十三局一公司人力資源部組織新入職的100余名員工通過“鐵道兵文化”傳承實踐、領導班子談初心、分專業座談等形式與他們共同定位一名合格中國鐵建員工應具備的初心和在工作中要承擔的使命,給即將踏上工作崗位的新員工鼓足了干勁。

        在組織觀看《軍魂永駐》鐵道兵文化宣傳片時,畫面回放到抗美援朝戰場上,鐵道兵先輩史阜民手握扳手,忍著劇痛,趴在鐵軌旁堅守一個半小時保障18輛火車通過,袁孝文雙腿炸斷仍堅持爬行300米,用生命換來軍列的安全;和平現代,鐵道兵戰成昆鐵路,1100公里的鐵路線上留下了1200多名鐵道兵戰士的忠骨,現場自發的掌聲一陣陣響起,不少學員眼中閃爍著淚光,當晚有60余名學員寫下了觀后感和心得體會,立志在中國鐵建燃燒青春,成為鐵道兵的后裔。

        公司黨委副書記、總經理(主持工作)安茂平走到新學員中,與大家談自己曾經作為一名新學員時的經歷和感悟,激勵大家將人生夢想融入到企業復興發展的偉大事業中,繼承前人砥礪奮進的優秀品格。此外,公司領導班子及負責分組座談的機關部門主管也紛紛以自己的切身體會與學員們促膝分享,用同尋“初心”拉近了彼此之間距離。

        據公司人力資源部長于洋介紹,為讓新員工在入職后關鍵的第一年成長歷練好,公司將以“領導班子帶隊培養”的模式,對120余名新學員按專業分類與11名公司領導分組結隊,把黨員領導干部“鑒初心”與青年員工“銘初心”結合起來,讓“鐵兵”精神在青年一代鐵建人中薪火相傳,煥發新芽。


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